Bij sollicitatiegesprekken vragen naar een loonstrook, mag dat wel?

Je hebt de perfecte kandidaat gevonden voor die ene functie binnen je bedrijf. Enkel de arbeidsvoorwaarden moeten nog geregeld worden. Je vraagt om het laatste loonstrookje van je hoogstwaarschijnlijk kersverse medewerker, maar mag een werkgever dat wel eisen? Het AD zocht het uit.

Lees verder…


Source: young startup

Top