De rollen zijn omgedraaid: zo beantwoord je de vragen van sollicitanten

In een arbeidsmarkt waar professionals de banen voor het uitkiezen hebben, is de macht in het sollicitatieproces verschoven naar de sollicitant. Niet alleen het salaris en arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, men wil werken in een prettige organisatiecultuur waar zij de mogelijkheid hebben om impact te maken. Nu de machtsverhoudingen in het sollicitatieproces zijn veranderd, gebeurt het steeds vaker dat de hiring manager wordt ondervraagd door de sollicitant – in plaats van andersom. Recruitment-expert Bob van Ginkel, vertelt hoe je je hier als hiring manager op voorbereidt.

Lees verder…


Source: young startup

Top