Diverse werkvloer: 'Vergaderen met een doof iemand is goed voor iedereen'

“Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt”, lees je weleens terug in een vacature. Hoe maak je een divers personeelsbestand tot een succes, en hoe is het om anders te zijn in een homogene groep?

Lees verder…


Source: young startup

Top