Hoe overleef je de organisatorische revolutie?

Tijdens de coronacrisis werkt nagenoeg elke kantoorwerker thuis. Maar organisatorisch betekent dat veel meer dan alleen je vergaderingen via Zoom laten lopen. Als het werkoverleg en de besluitvorming stroperig verloopt en de hiërarchie opeens niet meer zo goed lijkt te werken, kun je zelfs aan een organisatorische herstructurering denken. Maar hoe kies je de organisatievorm die goed bij je past?

Lees verder…


Source: young startup

Top