Hoe verhoog je de productiviteit van medewerkers?

Of u nu directeur bent of teammanager, het verhogen van de productiviteit van uw werknemers passeert waarschijnlijk regelmatig de revue. De gemiddelde werkdag in Nederland is 8 en half uur lang. De vraag is echter, hoe productief ben je eigenlijk nog na 8 uur op kantoor? Veel medewerkers verliezen naarmate het einde van de dag nadert een gedeelte van hun focus en zijn daarmee minder productief. Dit beïnvloedt zonder twijfel de algehele productiviteit van het bedrijf. Dit verlies van concentratie is een natuurlijk verschijnsel en werknemers zijn daar niet individueel verantwoordelijk voor. Het werk moet echter wel gedaan worden, of het nu het einde van de werkdag is of niet. De vraag is dus, hoe zorgt u voor een meer constante productiviteit tijdens kantooruren? Het antwoord is vrij simpel: door het creëren van motivatie. Verrassend of niet, voor de meeste mensen is een goed salaris niet de enige motivator om hard te werken. Er is meer nodig dan een fijne salarisstrook aan het einde van de maand om mensen gemotiveerd te houden. Een gebrek aan erkenning en waardering speelt een grote rol bij demotivatie. Motivatie bij medewerkers kan door allerlei factoren worden beïnvloed. Denk bijvoorbeeld aan tijdsdruk, algemene werkomstandigheden, sfeer etc. Er wordt regelmatig onderzoek gedaan naar hoe belangrijk werksfeer eigenlijk is en wat blijkt, 9 op de 10 werkenden vindt werksfeer belangrijker dan salaris. Heeft u het gevoel dat motivatie en betrokkenheid ontbreekt bij uw personeel? Hier vindt een aantal handige tips waarmee u uw team kunt motiveren:

Lees verder…


Source: young startup

Top