Rechter: medewerker die dronken op werk komt mag niet altijd worden ontslagen

Als je een medewerker die dronken op het werk verschijnt ontslaat, sta je daarmee niet altijd in je recht, zo blijkt uit een recente uitspraak van het gerechtshof in Amsterdam. Een bedrijf dat om deze reden een medewerker ontsloeg, is door de rechter in het ongelijk gesteld. Dräger uit Zoetermeer moet het ontslag terugdraaien en mogelijk een vergoeding betalen. Dat meldt RTL Nieuws.

Lees verder…


Source: young startup

Top