Werkgevers investeren te weinig in ontwikkeling praktisch opgeleide medewerkers

Hoewel steeds meer werkgevers het belangrijk vinden te investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers, blijft een groot deel van het potentieel aan talent nog onbenut. Dit geldt vooral voor de ‘vergeten groep’ van praktisch opgeleide medewerkers.

Lees verder…


Source: young startup

Top