Werknemers ontslaan in de proeftijd? Zo werkt het!

Bijna altijd als je begint met werken heb je eerst een proeftijd. De werkgever kan dit zelf bepalen. Vaak betreft dit 1 maand. Dit wordt ook in het contract opgenomen zodat beide partijen hiervan op de hoogte zijn en hier akkoord mee gaan. Niet alleen als werkgever, maar ook als werknemer is proeftijd fijn. Van tevoren weet je natuurlijk nooit of een baan bij je past. Na een maand heb je vaak wel een goed beeld van het bedrijf en de werkzaamheden. In de proeftijd kan je goed bekijken of je hier wil blijven werken.

Lees verder…


Source: young startup

Top